22 octobre 2020

Élection des représentantes et représentants au Conseil national des barreaux

24 novembre 2020

La parole aux candidates et candidats :

“L’égalité est dans tous les textes : droit européen, droit national, règlement intérieur national… Pourtant, elle est loin d’être une réalité au sein de notre profession. Dans un rapport de mai 2018, le défenseur des droits brossait un portrait alarmant des inégalités femmes/hommes.

Il est donc indispensable d’agir en renforçant l’arsenal juridique pour que les principes se traduisent dans les faits.

Au-delà des situations individuelles, notre profession doit développer des outils de mesure des inégalités comme la mise en place d’indicateurs des écarts de salaires et de parcours, l’obligation de publier des plans d’actions et d’objectifs annuels d’égalité dans les grands cabinets, la mention de l’existence des référents régionaux « Discrimination/Harcèlement » dans le contrat de collaboration.

En première ligne de la défense des droits et libertés des justiciables, notre profession doit faire de l’égalité femmes/hommes et de la lutte contre les toutes les discriminations une priorité en son sein.”